Ixeho

À propos

Cécile Ricard, Médiation RH

 

Au cours de ses missions en tant que spécialiste RH-SIRH dans de grands groupes industriels ou hospitaliers, Cécile Ricard a structuré une méthodologie des relations humaines, fondée sur l’objectif, l’action et le sens.

Son talent collaboratif en tant que Directeur de projet générant des liens harmonisés au travail a fait ses preuves. Alors, il était temps de mettre ces compétences au service des directions des entreprises de façon indépendante. Sur cette impulsion positive, Ixeho a été créé en 2016.

 

 

L’agilité comme facteur d’amélioration du bonheur en entreprise est son credo.

Ses références théoriques en Process Com, PNL et Communication Non Violente se mêlent ainsi harmonieusement à son expérience terrain pour mener des missions en entreprise, en équipe et en individuel. Elle intervient sur les Régions Ile de France et Centre dans les domaines suivants :

  • Médiation en entreprise
  • Consulting en Management et RH,
  • Executive Coaching,
  • Gestion des Talents,
  • Transition, Prise de poste,
  • Formation.

 

Triptyque de nos valeurs

 

Cécile Ricard, Médiation RH« L’humain comme une ressource privilégiée au cœur des projets ».

 

 

Cécile Ricard, Médiation RH« L’AGILITÉ PERMET DE TROUVER EN CHACUN DU TALENT ET DE DÉVELOPPER UNE ORGANISATION APPRENANTE ».

 

 

Cécile Ricard, Médiation RH« L’AUTHENTICITÉ COMME ACTE DE VIE, CRÉATRICE D’HARMONIE, D’ÉPANOUISSEMENT, DE LIBERTÉ, DE RESPECT ET DE CONNAISSANCE ».

 

 

 

Certifications

► Executive Coach certifiée par HEC,

► Formatrice Process Communication certifiée par Khaler Communication

► Coach Process Communication certifiée par Khaler Communication

Médiateur formée par Armédis

PNL pour coaching par un Maître-praticien